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    COACHING

O que é o Coaching?
É uma relação de ajuda orientada para o desenvolvimento do
outro, é um processo de acompanhamento cujo objectivo é criar
condições para que um indivíduo, uma equipa ou uma organização
possam encontrar as suas soluções para atingir os seus objectivos.

Porquê optar por um processo de Coaching?
Num contexto de crescente complexidade, incerteza
e imprevisibilidade, o Coaching Organizacional assume, hoje, uma
importância crítica para o sucesso. Porque implica o total
alinhamento de todos os elementos da empresa no sentido de uma
meta comum: os sistemas e os estilos de liedrança, os recursos
humanos e os processos, as atitudes e as ferramentas,
a formação e a prática quotidiana.

O Coaching de hoje ultrapassa largamente a tradicional entrevista
a dois; evoluiu para uma abordagem muito mais abrangente,
integrada e poderosa de todas as peças necessárias
ao funcionamento da empresa.