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    O QUE NOS DIFERENCIA

A consultoria é um apoio fundamental, mas a intervenção pode ser redutora,
se se limitar ao âmbito específico do aconselhamento, do desenho de processos
ou da implementação de ferramentas. A formação é um recurso
extraordinariamente importante para a preparação das equipas, mas o seu efeito
dilui-se muitas vezes face à realidade da actividade quotidiana.

É exactamente por isso que o Coaching Organizacional assume, hoje, uma
importância crítica para o sucesso. Porque implica o total alinhamento de todos
os elementos da empresa no sentido de uma meta comum: o hard e o soft,
os recursos humanos e os processos, as atitudes e as ferramentas,
a formação e a prática quotidiana
. O Coaching de hoje ultrapassa largament
e a tradicional entrevista a dois; evoluiu para uma abordagem muito mais
abrangente, integrada e poderosa de todas as peças necessárias ao funcionamento
da empresa.

Na Power PieCe, é esta visão que faz a diferença.